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梅林股份党委开展2019年度领导干部民主测评与干部选拔任用 “一报告两评议”工作

为进一步加强领导班子建设、提高班子成员履职能力、强化对干部选拔任用工作的民主监督。日前,梅林股份党委对直属各党组织开展了2019年度领导干部民主测评与干部选拔任用“一报告两评议”工作。

与会的各子公司党政班子成员、部门正副职、下一级子公司党政主要负责人及党员群众代表对各子公司班子及班子成员年度履职情况进行了无记名测评。

各单位党组织书记对2019年度干部选拔任用情况做了专题报告,全面总结了干部选拔任用工作,对存在的不足进行了分析并提出下一步改进措施和方案。与会同志对所在单位2019年度干部选拔任用工作、新提拔干部进行了无记名民主评议。

考虑到疫情影响,对人数比较多且单位相对比较分散的单位采用了主、分会场形式,共对8个直属子公司领导班子、48名班子成员、24名新提拔任职干部进行了测评,169人参加测评。与会同志还就各单位党政班子后备人员进行了无记名民主推荐。【卢颖洲】