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后浪奔涌 逐梦启航 上海鼎牛召开入职一周年员工工作汇报会

 为考察2021届员工“见习制”一年期培养效果,进一步加强人才队伍建设,同时帮助新员工尽快转变角色投入到工作之中,7月15日,上海鼎牛召开入职一周年员工工作汇报会,公司领导班子成员及业务部门负责人出席会议。

会上,2021年9名新入职员工通过现场或线上形式分别对于一年以来的工作进行总结和回顾,结合岗位实际,就业务以及能力提升进行分析,反思自己的不足之处,明确自身努力方向,并展望未来职业发展规划。他们纷纷表示,在接下来的道路上,将继续发扬创新拼搏、敢为人先的精神,把个人理想与上海鼎牛的建设紧密结合起来,最大限度发挥自身能力,当好公司发展的参与者、推动者、贡献者,为打造具有行业引领力的综合饲料供应商献出一份力量。

上海鼎牛高度重视对青年员工的锻炼和培养,通过新人打分评价体系,对综合评分较高的青年启动“企业人才培优计划”,为其提供培训提升、挂职锻炼等,促进青年员工技能提升,助力优秀青年跃升发展。2021年至今,上海鼎牛已从2021届大学生新员工中提拔一名为部门负责人和两名为采购经理,为公司持续、高质量发展提供了一支高素质人才队伍保证。

未来,上海鼎牛会持续优化人力资源配置,拓宽员工职业发展通道,加强对核心人才的激励,打造横向纵向立体式的人才流动体系,调动员工干事创业、担当作为的积极性,共聚发展合力,共享发展红利,共创美好明天。(钱宇婕)